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Riscos psicossociais invisíveis no trabalho
como identificar antes do adoecimento
A data limite para adequação das empresas à atualização da NR-1 é 25 de Maio de 2026.
Você está preparado?
Pela primeira vez na história, não atuar no mapeamento e gestão dos riscos relativos a saúde mental no trabalho acarreta em fiscalização e multa.
Nesse encontro você terá a oportunidade de se aprofundar no tema e ainda conhecer um método humano, integrado e eficiente para garantir conformidade à norma regulamentadora e que
a saúde dos seus colaboradores apoie
a saúde do seu negócio.
O que você vai encontrar?
O que você vai encontrar?
Gerenciamento de Riscos
psicossociais invisíveis no trabalho que estão minando a produtividade
Cultura organizacional
em foco como fator que propaga um dna saudável ou adoecedor
NR-1
como oportunidade de trazer a saúde mental para o centro do negócio
Práticas
que tem como objetivo fazer a leitura e regulação do sistema nervoso
Burnout e Ansiedade
como sintomas de modelos estruturais desequilibrados
Networking
com agentes de mudança da saúde mental corporativa
Antes do adoecimento aparecer,
o risco já estava presente
Antes do adoecimento aparecer,
o risco já estava presente
Para quem é?
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Profissionais de RH / People
/ Gente e Gestão
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Lideranças corporativas
-
Profissionais de Segurança
do Trabalho
Triboasiss - Porto da Lagoa
Sábado 28.02 - 09h às 13h
Evento gratuito
Natássia Lisboa
Agente de TI
Atuo na estruturação de programas de saúde mental corporativa baseados em evidências científicas, integrando regulação emocional, gestão da ansiedade e prevenção de burnout à estratégia organizacional.
Com formação em TCC, psicotraumatologia com bases somáticas e neurobiologia do estresse, desenvolvo intervenções que fortalecem resiliência, segurança psicológica e performance sustentável.
Como implementadora da NR-1, apoio empresas na gestão de riscos psicossociais e na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e em conformidade com as diretrizes de saúde e segurança ocupacional.
Julyanne Pessoa
Psicoterapeuta
Atuo na estruturação de programas de saúde mental corporativa baseados em evidências científicas, integrando regulação emocional, gestão da ansiedade e prevenção de burnout à estratégia organizacional.
Com formação em TCC, psicotraumatologia com bases somáticas e neurobiologia do estresse, desenvolvo intervenções que fortalecem resiliência, segurança psicológica e performance sustentável.
Como implementadora da NR-1, apoio empresas na gestão de riscos psicossociais e na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e em conformidade com as diretrizes de saúde e segurança ocupacional.
Júlia Viegas
Educadora do movimento e comunicadora
Tenho como objetivo conectar às pessoas a sua natureza interna e externa. Nesse propósito, utilizo as ferramentas do Yoga e do Movimento Somático na criação de eventos, cursos e aulas para pessoas físicas e empresas.
Desde 2016