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Riscos psicossociais invisíveis no trabalho
geram perdas de 1 trilhão de dólares em produtividade
546 mil
Trabalhadores brasileiros foram afastados em 2025 por questões de saúde mental (aumento de 15% em relação ao ano anterior)
A data limite para adequação das empresas à atualização da NR-1 é 25 de Maio de 2026.
Você está preparado?
Pela primeira vez na história, não atuar no mapeamento e gestão dos riscos relativos a saúde mental no trabalho acarreta em fiscalização e multa.
Nesse encontro você terá a oportunidade de se aprofundar no tema e ainda conhecer um método humano, integrado e eficiente para garantir conformidade à norma regulamentadora.
Além de transformar o ambiente organizacional de forma que a saúde dos seus colaboradores apoie a saúde do seu negócio.
Você vai sair desse encontro capaz de
Você vai sair desse encontro capaz de
Reconhecer riscos
psicossociais invisíveis no trabalho que estão minando a produtividade
Ler a cultura organizacional
com foco em implementar mudanças que propagam um dna saudável
Compreender a NR-1
e suas exigências práticas para o desenho de programas de prevenção
Criar práticas
que tem como objetivo fazer a regulação do sistema nervoso
Gerir burnout e ansiedade
como sintomas de modelos estruturais desequilibrados
Fazer networking
com agentes de mudança da saúde mental corporativa
Antes do adoecimento aparecer,
o risco já estava presente
Antes do adoecimento aparecer,
o risco já estava presente
Para quem é?
Profissionais de RH / People /
Gente e Gestão
Lideranças corporativas
Profissionais de Segurança do Trabalho
Triboasiss - Porto da Lagoa
Sábado 28.02 - 09h às 13h
Evento gratuito
Natássia Lisboa
Designer de Comunidade
Especialista em transformação cultural, com trajetória em estratégia de negócios B2B e experiência na criação de espaços coletivos de alta confiança, escuta qualificada e diálogo consciente, o que ampliou minha visão sobre performance sustentável.
Hoje, atuo ao lado de RH, SST e lideranças para estruturar ambientes e relações que sustentem o trabalho e gerem resultados consistentes, integrando visão sistêmica, gestão emocional e práticas corretivas e preventivas.
Acredito que culturas fortes não nascem da pressão, mas da responsabilidade compartilhada e da segurança psicológica.
Julyanne Pessoa
Psicoterapeuta
Atuo na estruturação de programas de saúde mental corporativa baseados em evidências científicas, integrando regulação emocional, gestão da ansiedade e prevenção de burnout à estratégia organizacional.
Com formação em TCC, psicotraumatologia com bases somáticas e neurobiologia do estresse, desenvolvo intervenções que fortalecem resiliência, segurança psicológica e performance sustentável.
Como implementadora da NR-1, apoio empresas na gestão de riscos psicossociais e na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e em conformidade com as diretrizes de saúde e segurança ocupacional.
Júlia Viegas
Educadora do movimento e comunicadora
Sou educadora do movimento e professora de Yoga há 10 anos, com mais de 1000 horas de certificação internacional pela Aliança do Yoga.
Atuo no ambiente corporativo com uma abordagem baseada em evidências científicas, integrando os conhecimentos milenares do oriente ao que há de mais moderno nos estudos da biodinâmica, respiração, somática e sistema nervoso.
Atuando com NR-1, utilizo essas ferramentas para desenvolver programas de gestão emocional, redução de estresse e inteligência corporal, promovendo bem-estar e alta performance. Conduzo treinamentos online e presenciais, além de eventos, retiros, workshops e aulas.